Items where Subject is "Manajemen Sumber Daya Manusia"

Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi,Jurnal Skripsi dan Laporan KKP/PKL)

ABDULLAH, MOCHAMAD IBNU (2024) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PACKING (STUDI KASUS PT DELLA CEMARA INDAH CIBITUNG). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

ABSHAR ASHSHAFI, MUHAMMAD ULIL (2024) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAJU BARENG PERKASA KAB. BEKASI. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITABANGSA.

ALIMI, SADAM (2024) PENGARUH STRES KERJA, RESILIENSI DAN FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP BURNOUT SYNDROME PADA KARYAWAN PT. KHARISMA ADYATMA ARKANANTA. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

ALPIANI, WITA (2024) PENGARUH SIKAP KERJA, STRES KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. J Ekstrim Tech Indonesia bagian produksi. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

ANGGRAINI, RISA (2024) Pengaruh Talent Management Dan Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kepuasan Kerja Yang Dimediasi Oleh Kinerja Karyawan Departemen Produksi PT. Yamaha Music Manufacturing Asia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

APRIANTI, DEWI SRI (2024) PENGARUH STRES KERJA, BURNOUT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN PRODUKSI GRUP B PT DENSO MANUFACTTURING INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

ARDIYANTI, WAHYU (2024) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASABA METAL INDUSTRI. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

ARIP, APRIADI (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GOBEL DHARMA SARANA KARYA AREA CIBITUNG. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

ARLIEN, BUDI ADINDA (2024) PENGARUH PELATIHAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. YASUFUKU INDONESIA CIKARANG UTARA. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

AYUNINGTYAS, ALICA LIBRIANY (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. MAESYA MANUFAKTUR INDONESIA BAGIAN INJECTION MOLD). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita bangsa.

AZIZAH, WAFIK (2024) PENGARUH PENGAWASAN, ETIKA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT INDONESIA EPSON INDUSTRY BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Abdillah, Faturrahman Ken (2024) Pengaruh Komunikasi, Profesionalisme, dan Kompetensi Kerja terhadap Pelayanan Publik di Desa Karang Asih, Kecamatan Cikarang Utara, Kabupaten Bekasi. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Abdul, Gofur (2023) PENGARUH PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KARYAPRATAMA DUNIA (Divisi Produksi). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Adera, Shania (2024) PENGARUH JOB STRESS, WORK OVERLOAD, DAN ROTASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN GENERASI Z PT. MIDI UTAMA INDONESIA TBK (Studi Kasus Store Alfamidi Area Jababeka, Cikarang). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Adinda Putri, Ica (2024) MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN MELALUI PENGELOLAAN BEBAN KERJA DAN WORK LIFE BALANCE (Studi Kasus: PT XYZ Bagian Produksi). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Afifah, Khoerunnisa (2024) PENGARUH PRAKTEK KERJA INDUSTRI, MOTIVASI KERJA DAN SOFT SKILL TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA/I SMK KARYA GUNA 2 BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Afini, Nur (2024) OPTIMASI PRODUKTIVITAS KARYAWAN: STUDI KOMPREHENSIF TENTANG PENILAIAN KINERJA, PENGEMBANGAN KARYAWAN, DAN LINGKUNGAN KERJA DI PT MANUFAKTUR BATTERY INDONESIA (DEP. LINE INSPECTION). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Afinka, Laila (2024) PENGARUH REWARD, KOMUNIKASI, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL INTERVENING KOMITMEN ORGANISASI PT. SCHOTT IGAR GLASS (Studi Kasus Pada Departement Produksi Grup C). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Agustian, Faras (2024) Pengaruh Employee Engagement, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Permodalan Nasional Madani Kantor Cabang Bekasi. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Ahmad Zaki, Faujan (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CATERING RAMA MIMONDI KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Ahyar, Khairul (2024) Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Head Office PT. Panasonic Gobel Energy Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Ainayah, Ainayah (2024) PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DAN GREEN INNOVATION TERHADAP KEBERLANJUTAN BISNIS DIMEDIASI DIGITAL SKILL DI RSUD SAYANG CIANJUR. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Aji Sofa Maulana, Ibrahim (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MULTISTRADA ARAH SARANA TBK PADA DEPARTEMEN MIXING (BANBURY). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Alaqir, Fakhri (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. NOF MAS CHEMICAL INDUSTRIES. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Alfiani, Farisha (2024) Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Cikarang Barat. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Alfianti, Elda Vika (2024) PENGARUH KETERIKATAN KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KESUKSESAN KARIR SUBJEKTIF PEGAWAI DI BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Alparizi, A Sopian (2024) PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RECTA GIRI INDAH. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Alrianti, Alvina (2024) PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE RETENTION YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN ELEKTRONIK DI KAWASAN INDUSTRI EJIP CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Amalia, Ana (2024) Pengaruh Etika kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening PT. Panasonic Gobel Energy Indonesia (Studi Kasus Pada Bagian Component). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Amanda, Gilang Tri (2024) PENGARUH SUPERVISOR SUPPORT DAN TEAMWORK YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE PERFOMANCE PADA PERUSAHAAN ELECTRONIC DI KAWASAN INDUSTRI EJIP, CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Amanda Nabilla, Firdha (2024) Pengaruh pengawasan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap disiplin kerja karyawan puskesmas jayakerta. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Amanullah, Helmi Nashiruddin (2024) PENINGKATAN PRESTASI AKADEMIK MELALUI WORK LIFE BALANCE, MANAJEMEN WAKTU, DAN TINGKAT STRES (STUDI KASUS PADA MAHASISWI YANG BEKERJA). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Aminin, Muhamad (2024) PENGARUH PRESTASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI PROMOSI JABATAN PADA KARYAWAN PT.BINTANG SUKSES ENERGI TANGERANG SELATAN. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Aminola, Muhammad (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT OHKUMA INDUSTRIES INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Amrulloh, Muhammad Rizki (2024) ANALISIS PENGARUH OVERTIME DAN PENERAPAN MULTITASKING TERHADAP KEPUASAN KERJA DI MEDIASI OLEH PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT. SURYA KAPUAS PERKASA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Ananda Putri, Chyndi (2024) PENGARUH KOMPENSASI,DISIPLIN KERJA,DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TENMA CIKARANG INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Anbiya, Wesi (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PERUSAHAAN PACKAGING DI BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Andini, Serly (2024) PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT. ORIENTAL ASAHI JP CARTON BOX. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Andriani, Lisa (2024) PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK CIBITUNG. Sarjana (S1) thesis, universitas pelita bangsa.

Andriyati, Hesti (2024) PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT. USRA TAMPI INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Anggraeni, Rosiana (2024) pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada rumah sakit karya medika I cikarang barat. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Anggraeni Putri, Amelia (2024) Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Mahle Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Anjani, Sela (2024) pengaruh dukungan organisasi, pengembangan karir, dan kompensasi terhadap retensi karyawan PT NCI Indonesia. Sarjana (S1) thesis, universitas pelita bangsa.

Annisa, Alfiah Asmu (2024) PENGARUH JAM KERJA, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT. NOK INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Annisa Kurniawati, Fauziah (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT KSB INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Anugrah, Ami (2024) PENGARUH KOMUNIKASI, KOMPENSASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN OPERATOR SUB-DIV PRODUKSI KONTROL PT MITSHUBISHI MOTORS KRAMA YUDHA INDONESIA (Studi pada PT. MMKI Cikarang). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Apandi, Abdul Ripal (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA TOKO INDOMARET AREA CIKARANG SELATAN. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Aprillia, Dissya (2024) Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Tenaga Alih Daya Manajemen Penagihan PLN ULP Jonggol. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Aprillia, Eka (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN DI MEDIASI OLEH MOTIVASI BERPRESTASI STUDI KASUS PADA PT PERMODALAN NASIONAL MADANI PERSERO (UNIT KARANG BAHAGIA AREA BEKASI 5). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Aprillianti, Fitri (2024) Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Yanmar Diesel Indonesia. Sarjana (S1) thesis, UPB.

Aprilmi, Vega Anisyah (2024) Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Indraputra Perdana Lumasindo. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Apritilasa, Karmila (2024) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PEMBERIAN BEBAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. XYZ. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Aqmarina, Yulicha Ananda (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN ASSEMBLY PT.X. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Arianto, Egi Riyan (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TOKAI RIKA INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Arifin, Kevin Febriansyah (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan : Studi Kasus pada PT Fajar Surya Wisesa. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Askia, Leni and Hasyim, Wachid (2024) Pengaruh Beban kerja, Lingkungan kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Produksi Main Assy E3 Pt Indonesia Epson Industry. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Asma, Wati (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Indonesia Epson Industry (Departemen Outgoig Quality Control). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Assifah, Rachmah (2024) PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANBAGIAN PRODUKSI PT BINTANG TOEDJOE SITE CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Astuti, Linda (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Perkembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervenning Pada PT. Samjin Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bngsa.

Aulia, Nurul (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KARANG BAHAGIA, BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Awalia, Pramudita Citra (2024) PENGARUH REKRUTMEN, MOTIVASI DAN KUALITAS SDM TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PT. YAZUHO AUTO. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Awaludin, Febri (2024) Pengaruh Beban Kerja, Worklife Balance, dan Burnout Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Leoco Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Ayuningsih, Chintya Tri (2024) HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN INSPECTION PT. PROGRESS DIECAST PLANT 2 CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Azi Herdityas, Febryan Ibrahim (2024) PENGARUH GAYA KEPEMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pt Kiyokuni Indonesia Pada Departement Engennering). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

BAGUS TEGUH, YUNANTO (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. UNGGUL KEMAS UTAMA CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Bayu, Firdaus (2024) Pengaruh Motivasi, Keselamatan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Bridgestone Tire Indonesia Bekasi Plant Department Produksi Seksi Building. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Budi Artono, Fajar (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA DI MEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS DIVISI PRODUKSI PADA PT.MEAINA). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Budiarto, Majid (2024) PENGARUH INSENTIF, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan PT Mulia Industrindo Tbk). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Bukutubun, Agustinus (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PASAR SENTRAL LIPPO CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Bungsu, Putri (2024) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. XUYUAN PACKAGING TECHNOLOGY INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Cahyono, Eko Budi (2024) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FAJAR SURYA WISESA Tbk. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Chandradewi, Dian (2024) Pengaruh Media Sosial Dan Sistem Manajemen Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pada Karyawan PT Cakraa Cemerlang. Sarjana (S1) thesis, universitas pelita bangsa.

Cindi, Junita Sari (2024) Hubungan Antara Job Demand Dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ikeda Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Citra Alda, Puspa Clara (2024) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTMENT PRODUKSI PT. CISINDO. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

DAMAYANTI, WINDA (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTMENT INJECTION MOLDING PT. TENMA CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

DEWANTO, IQBAL (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MILENIAL DI CIKARANG SELATAN KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

DWI YANTO, WAHYU (2024) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Univeristas Pelita Bangsa.

Desdiantoro, Hardan (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DIAMOND ELECTRIC MFG INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Devi, Qorry Selviyana (2024) Pengaruh Teamwork, Organizational Culture dan Pengembangan Karir terhadap Job satisfaction pada PT. Germantara Tooling Service Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Dewi, Ira Komala (2024) PENGARUH WORKPLACE WELLBEING, WORKPLACE FRIENDSHIP DAN ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN GENERASI-Z DI CIKARANG KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Dewi, Sartika (2024) Pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap loyalitas kerja di mediasi oleh motivasi kerja (studi kasus pada pt. TD automative compressor indonesia). Sarjana (S1) thesis, Universitas pelita bangsa.

Diantriastuti, Widy (2024) Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Binar Cakra Prima. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Dwi, Rahma (2024) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN RS. BHAKTI HUSADA BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Dwi Yulianti, Nadia (2024) PENGARUH MODEL CREATIVE ART DALAM KONSELING DAN COPING STRESS TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA KELAS KARYAWAN DI UPB DENGAN QUALITY WORK OF LIFE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Dwiprajatie, Retta (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH GAYA KEPEMIMPINAN. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Dyastita, Zhecilya (2024) Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja Karyawan PT. XYZ. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Efelin, Rina (2024) Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi, Dan Pengembangan Karir Terhadap Turnover Intention Karyawan CV. Bolt Digital Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Effendy, Ervina Elia (2024) Pengaruh Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sintertech. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Eirene Kurniawan, Kelvin (2024) Pengaruh Budaya Organisasi, Work life balance Terhadap Turnover Intention Yang Di Mediasi Oleh Employee Engagement (Studi Pada Mahasiswa Manajemen SDM Generasi Z Universitas Pelita Bangsa Angkatan 2020). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Erawati, Nova (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik,Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT San Ying Industrial. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Estrada, Sri Bintang (2024) Pengaruh Talent Management Terhadap Workforce Agility Yang Dimediasi Oleh Employee Engagement dan Innovative Work Behavior Pada Perusahaan Otomotif Di Kawasan Industri EJIP Cikarang. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

FAJRIYAH, ANISATUN (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. YAMAHA MUSIC MANUFACTURING INDONESIA DEPARTEMEN PRODUKSI. Sarjana (S1) thesis, universitas pelita bagsa.

FEBRIANSYAH, MUHAMMAD BAGAS (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Derose Anugerah Transportasi). Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

FIRDAUS, FIRMAN (2024) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS PELAYANAN TEKNIK DI PT.PLN (Persero) UP3 CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

FITRI, AINI MUTIARA (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, JOB INSECURITY, DAN JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA GENERASI Z DI KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Fadhilah, Chaerunnisa Nurul (2024) PENGARUH PERAN GANDA, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PEREMPUAN PT LION MOTOR INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas pelita bangsa.

Fadilah, Aliyah Dwi (2024) PENGARUH MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BALAI PELATIHAN KESEHATAN (BAPELKES) CIKARANG (Studi Kasus Para Pegawai Kantor Balai Pelatihan Kesehatan Lemahabang). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Fadilah, Farida Siti (2024) PENGARUH WORKLOAD DAN EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP JOB SATISFACTION BERDASARKAN PERSPEKTIF WANITA YANG DIMEDIASI OLEH WORK LIFE BALANCE PADA KARYAWAN STERIL PT FERRON PAR PHARMACEUTICALS. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Fadillah, Nur (2024) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANAGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BALAI PELATIHAN KESEHATAN CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Fahrezy, Rafi Ahmad (2024) Pengaruh Pelatihan dan Berbagi Pengetahuan terhadap Kompetensi dengan Pengetahuan Manajemen Sebagai Mediasi pada PT. Patriot Selaras Teknik Bantargebang Bekasi. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Fajar Pamungkas, Mahesa (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DIVISI REGISTER ARSIP PADA PT.MULTIFILING MITRA INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Fakih, Moh (2024) PENGARUH KINERJA,LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. KHARISMA GUNAMAKMUR CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita bangsa.

Faraz, Bima (2024) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. HARAPAN MEGA PRESISI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Fatihah Amalia, Fitria (2024) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR DIMEDIASI SELF-EFFICACY PADA PT. LG ELECTRONICS INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Fatimah, Diah Rosi (2024) Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Cabang Bantar Gebang. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Fauji Anwar, Nadila (2024) PENGARUH INNOVATION DAN JOB CRAFTING YANG DIMEDIASI WORK ENGAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PERUSAHAAN MANUFACTUR KAWASAN MM2100 CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Fauziah, Riska (2024) Pengaruh Disiplin, Motivasi, Dan Fasilitas Terhadap Kinerja Karyawan Di Apartemen Green Palace Residence Cikarang. Sarjana (S1) thesis, Universita Pelita Bangsa.

Feliyana, Dea (2024) PENGARUH GAJI, KONDISI KERJA DAN PROGRAM PELAYANAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MATTEL INDONESIA WEST PLANT CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Ferdayanti, Alfina (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI GOOD MANUFACTURING PRACTICE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. CIPTA BINTANG RASA TANGERANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Fiqrianto, Hafidz (2024) PENGARUH E-RECRUITMENT DAN REKRUTMEN KONVENSIONAL TERHADAP PELUANG MENDAPATKAN PEKERJAAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN DI WILAYAH JABODETABEK). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Fitriani, Dewi (2024) PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIPT BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk (Studi Kasus Karyawan Bank Mandiri KCP Cikarang Ruko Roxy). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Gandasari, Dewi Nilam (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN INNOVATION TERHADAP PENGUSAHA WANITA SUKSES DENGAN DIMEDIASI SELF-EFFICACY PADA PERUSAHAAN DAGANG DUA BINTANG DI CIKARANG SELATAN. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Ginting, Indra Erlando Oloan (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI,KOMPENSASI,KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT.ANGKASA PURA I DI KEMAYORAN JAKARTA PUSAT. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Girsang, Nova Ulina (2024) PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIER DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK MANDIRI (Persero) Tbk KCP CIKARANG KAPTEN SUMANTRI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Gumelar, Gugum (2024) PENGARUH WORK OVERLOAD, STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. BRAINCHILD. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Gus Wahid, Muhammad (2024) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT SENTRA SAVORI SEJAHTERA BEKASI. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

HARTANI, INTAN (2024) PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. FORMAS SINDO. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Hafivah, Sheviyani (2024) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT WHETRON JAYA INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Handoyo Putro, Muhammad Nurcahyo (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.DENSO INDONESIA LINE SPARKPLUG ASSEMBLYNG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Hani, Suherni (2024) SISTEM KERJA BERKINERJA TINGGI DAN STRATEGI PENANGGULANGAN DALAM MENGATASI KELELAHAN TERHADAP SOLUSI KESELAMATAN KERJA DI PT. MITRA BISNIS KELUARGA VENTURA KARAWANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Hanifah, Hanifah and Saptono, Edy (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN CIKARANG BARAT. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Hardianti, Yuni (2024) Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompensasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan Generasi Milenial di Kabupaten Bekasi. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Hartati, Tati (0024) Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Tara Citra Kusuma. Sarjana (S1) thesis, Univeritas Pelita Bangsa.

Hasanah, Dustiawatul (2024) PENGARUH CAREER DEVELOPMENT DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KAWASAN INDUSTRI MM2100. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Hermawan, Andre (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN LEMBAGA RT PADA PERUMAHAN PONDOK TANAH MAS RT 005 RW 026 KELURAHAN WANASARI KECAMATAN CIBITUNG KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Hidayah, Siti (2024) PENGARUH DAYA TARIK DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAN MAHASISWA MANAJEMEN FEB UNIVERSITAS PELITA BANGSA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Hidayat, Enday (2024) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP RETENSI KARYAWAN DIMEDIASI KEPUASAN KERJA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Hidayati, Fatchurochmah (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MIKUNI INDONESIA DIBAGIAN INJECTION DI KAWASAN MM2100 CIKARANG BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Hidayatulloh, Sarip (2024) PENGARUH REKRUTMEN DIVERSITAS DAN JENJANG KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT INDONESIA EPSON INDUSTRY. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Hilda, Cintia (2024) STRATEGI PENGEMBANGAN KARYAWAN : ROTASI DAN PELATIHAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. INDONESIA EPSON INDUSTRY DI BAGIAN DEPARTMENT QUALITY CONTROL. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Hulu, Ferlina (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA NONFISIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DI MALL SENTRA GROSIR CIKARANG (SGC) BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Hulu, Susi Suwarni and UNSPECIFIED (2024) PENGARUH KERJASAMA TIM DAN KEDISPLINAN KERJA TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. MATTEL INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Husna, Shafira Dwi (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN JOB SATISFACTION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIMEDIASI TRUST DI RSUD SAYANG CIANJUR. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Imam, Fahrull Rozzi (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KATSUYAMA SEIKI KKB INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Imelia, Riska (2024) Pengaruh Reward, Punishment Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Departemen Quality Assurance PT. Emsonic Indonesia). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Indriyana, Yolanda (2024) Pengaruh Pelatihan, Perkembangan Karir Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Printec Perkasa II. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Indriyani, Mayang (2024) PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN E-RECRUITMENT TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAN PADA GENERASI Z (Studi Kasus pada Mahasiswa Tingkat Akhir Universitas Pelita Bangsa Prodi Manajemen Angkatan 2020). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Irawan, Hendri (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT SKYWORTH INDUSTRY INDONESIA KAWASAN EJIB CIKARANG SELATAN. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Izatul Azka, Alifia Rahma (2024) PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN PENILAIAN TERHADAP KINERJA GURU DI MAN 1 BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

JIANI, ANGGI (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KAYU PERMATA. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

JIHAN, FAHIRA (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PT. RATUPANCA JAYA MANDIRI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Jamila, Siti Hazizah (2024) Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Knowledge Manajemen terhadap Kinerja Karyawan pada PT Triesindo Mandiri Teknik. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Jamilah, Siti (2024) PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KATSUYAMA FINETECH INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Junior, Repo Alip (2024) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BAMBU CEMERLANG EKSPRES (HUB KARANG BAHAGIA) CIKARANG, BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

KEMUNING, NOVANDA PUSPA (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PRINTED CIRCUIT BOARD DEPARTEMENT (PCB) PADA PT. SAMJIN KAWASAN INDUSTRI HYUNDAI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

KIRANA, INTAN (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. VINRELL INDINESIA PERSADA JABABEKA CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

KOSIM, ABDUL (2024) PENGARUH BUDAYA KAIZEN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MATTEL INDONESIA EAST PLANT. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Kamseno, Sigit (2024) PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PT PHOENIX NUSANTARA MAJU DI BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Karina, Karina (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kondisi Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Di Perusahaan Yang Berada Di Kawasan Industri Jababeka. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Kartika, Laila Ahmad (2024) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR DESA SINDANGJAYA KECAMATAN CABANGBUNGIN KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Kaunain, Annisa (2024) Pengaruh Penerapan Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Perusahaan Melalui Kinerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada PT.Champ Resto Indonesia Di Kabupaten Bekasi. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Khodijah, Siti (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Kurir J&T Express Cabang Cikarang Pusat). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Khotimah, Khusnul (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RAJAWALI DWI PUTRA INDONESIA DIVISI MARKETING SUPPORT. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Khusna, Atika (2024) Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada KSP. Bina Artha Sejahtera Unit Purbalingga. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Komalasari, Ratih (2024) DAMPAK TURNOVER INTENTION KARYAWAN YANG DIPENGARUHI OLEH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA DI PT. API PRECISION. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Kurnia Fitri, Lutvi Andriyani (2024) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI OLEH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT PADA KARYAWAN GENERASI Z PERUSAHAAN INDUSTRI OTOMOTIF DI KAWASAN JABABEKA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Kurniati, Syifa Intan (2024) Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir dan Budaya Organisasi Terhadap Retensi Karyawan Pada PT Sansan Wawa Printer. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Kusaini, Aji (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Multi Karya Persada. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

LESTARI, PUTRI AYU (2024) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN STRESS KERJA TERHADAP JOB SATISFACTION DIMEDIASI BURNOUT PADA KARYAWAN GENERASI Z DI SEKTOR MANUFAKTUR MM2100. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Latifah, Neneng (2024) Pengaruh work-life balance dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada CV. Syifani Assa Mandiri. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Lea Nova, Melinda (2024) PENGARUH PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN ANEKA INDUSTRI CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Lestari, Meilin Puji (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN DI PT. OMRON MANUFACTURING OF INDONESIA (Studi Kasus Pada Departement Device Module Solution). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Lisa, Armiyanti (2024) Pengaruh Kepercayaan Diri Kreatif, Kecerdasan Spiritual Dan Keamanan Psikologis Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Di RSUD Cabangbungin Kabupaten Bekasi. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Lisandy, Emira (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURN OVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. EMSONIC INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Liyawati, Dewi Mega (2024) PENGARUH KOMUNIKASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YAKESTI ALMALINDO CENTRA FORTUNA BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Lubis, Erlangga putra (2024) PENGARUH MOTIVASI, KEDISIPLINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERATOR PRODUKSI PT MIKUNI INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Luthtamy, Luthtamy (2024) PENGARUH QUALITY WORK OF LIFE DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT ASAHI SUKSES INDUSTRI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

MANIK, DEWI NARA (2024) PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEBIJAKAN WORK-LIFE BALANCE DI KANTOR DESA SIRNAJAYA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

MARYANI, RIVA (2024) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BPN KARAWANG (Studi Kuantitatif pada pegawai di Kantor Badan Pertanahan Nasional Karawang). Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

MARYANI, RIVA (2024) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BPN KARAWANG. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

MUTIARA KASIH, NANDA (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MULIA TEHNIK TOOLSINDO (Studi Kasus Di PT MULIA TEHNIK TOOLSINDO). Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Maesaroh, Siti (2024) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN PT MULIA BOGA RAYA (Studi Kasus: Bagian Warehouse). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Magfijar, Faraz Muhammad (2024) PENGARUH JOB SATISFACTION DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAPEMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH INNOVATIVE BEHAVIOR PADA PERUSAHAAN ELEKTRONIK DI KAWASAN INDUSTRI JABABEKA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Manggara, Gebi Cania (2024) Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Denso Manufacturing Indonesia (Studi Kasus Bagian Radiator Cooling Fan). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Manurung, Antri Moriana (2024) Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT MNC Play Branch Jakarta 1 (Studi Kasus Marketing Retail). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Marliana, Rina (2024) Pengaruh Mutasi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT SMEP PACIFIC. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Marwinda, Dea (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KIYOKUNI HIGH PRECISION AUTOMOTIVE INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Maulana, Raihan Arif (2024) PENGARUH FASILITAS, REWARD DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KOMITE OLAHRAGA NASIONAL INDONESIA (KONI) DI KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Maulana, Rizki (2024) PENGARUH PENGGUNAAN APLIKASI ABSENSI ONLINE ESS DAN BUDAYA KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. SHINTO KOGYO INDONESIA DI KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Mayang Sari, Niken (2024) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP PRODUKTIVITY DENGAN INNOVATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PT NESINAK INDUSTRIES CIKARANG). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Melly Melani, Meldiya (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI CV. KHASANAH SARI BAKERY JATIWANGI. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Milah, Amelia and Purwanti, Purwanti (2024) PENGARUH TUNTUTAN PEKERJAAN, TIPE KEPRIBADIAN EKSTROVERT DAN DUKUNGAN SUPERVISOR PADA KELELAHAN EMOSIONAL DI PT. DYNAPLAST 8. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Misar, Ridwan Bin (2024) Pengaruh Employee Engagement Dan Job Crafting Yang Dimediasi Oleh Job Satisfaction Terhadap Employee Performance (Studi Kasus Karyawan Citramedia). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Misbarudin, Misbarudin (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT FAJAR SURYA WISESA TBK ( Studi Kasus : Department General Affair). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Monica, Dhea (2024) Pengaruh CSR Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Produktivitas Karyawan Di Mediasi Oleh Employee Engagement Pada PT. Alva Karya Perkasa Bagian Brand Asistant. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Mulyadi, Andi (2024) PENGARUH SELEKSI DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KOMPETENSI PADA KARYAWAN HOTEL ISPI CIKARANG FESTIVAL KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Mulyani, Ai (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KREASI DASATAMA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Munawar, Ma'sum (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP WORK ENGAGEMENT KARYAWAN DIVISI NON KOMERSIAL PT. ROYALBOARD BANGUNINTI GRANITO. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Munggaran, Reisva Ristrianto (2024) PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIER, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN ( Studi Kasus Pada Departement Produksi Di PT Indovickers Furnitama). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Murti, Anisa Dwi (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HONDA LOCK INDONESIA (DEPARTEMEN KEYSET). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

NABILA AULIA, SYIFA (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.WOOJU TEKINDO. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

NADA, QOTHRUN (2024) PENGARUH KERJASAMA TIM, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN FINISH GOOD PT. HITACHI ASTEMO BEKASI POWERTRAIN SYSTEMS. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

NIUS, MUHAMMAD JUAN HAFITZS (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT GANZU GIZMA SEIKO. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

NOFIANA, NANDITA (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MARUHACHI INDONESIA PLANT 1. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

NUR AULIAH, ZUROTUN NISA (2024) PENGARUH TRAINING, WORK MOTIVATION DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUMMIT. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

NUR MUCHAMADA, SALIM RIDHO (2024) PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN RESTORAN LAVANA YOGYAKARTA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

NURRAHMI, HENI LUTFIARANI (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PANASONIC GOBEL ENERGY INDONESIA (Studi Kasus Pada Departemen Multiple Prosess/DBD). Sarjana (S1) thesis, universitas pelita bangsa.

Nafi'ah, Hanna (2024) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, SELF-EFFICACY DAN JOB SATISFACTION TERHADAP BURNOUT PADA MAHASISWA GEN Z YANG BEKERJA (Studi Kasus Pada Mahasiswa Konsentrasi SDM Angkatan 2020 di Universitas Pelita Bangsa). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nafida, Aufa Nida (2024) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nahampun, Divia Tamara (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGADILAN NEGERI CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Naherun, Kiki (2024) Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Abhinaya Rosa Perkasa. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nainggolan, Roida Reksi (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. VS TECHNOLOGY INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Nia Putriyaningsih, Hena (0024) Pengaruh Komunikasi dan budaya Kaizen Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel Mediasi. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nikmah, Oktaria Laili (2024) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI JOB SATISFACTION DI PT SAMSUNG ELECTRONICS INDONESIA (Studi Kasus Departemen Produksi SMD). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Novaldi, Rendi (2024) PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. ADI REKA MANDIRI BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Novianti, Nita (2024) Pengaruh Pengalaman Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT Bahana Unindo Teknik. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Novianti, Yoshi (2024) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nugraha, Pramudya Widy (2024) PENGARUH TALENT MANAGEMENT TERHADAP WORKFORCE AGILITY YANG DI MEDIASI EMPLOYEE ENGAGEMENT(STUDI PADA PUSKESMAS CIBATU). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nur Ahdianita, Faras Cantika (2024) Pengaruh Flexible Working Arrangement, Work Life Balance, Terhadap Job Satisfaction yang dimediasi oleh Work Engagement pada Karyawan Milenial di PT Heintech Dwikarya Swapraja. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Nurahman, Abdul (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DESA HEGARMANAH CIKARANG TIMUR. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nuraini, Nuraini (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DENSO MANUFACTURING INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nurfadhillah, Laela (2024) Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada PT Tokai Rubber Indonesia (Departemen Produksi). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nurghaniy, Anisa Rizkiya (2024) PENGARUH OVERTIME DAN WORKLOAD TERHADAP TURNOVER ITENTION DENGAN JOB STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada Karyawan PT. Toyota Boshoku Indonesia). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nurhadi, Azid (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TINGKAT RETENSI KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Karyawan Operator Produksi Perusahaan Manufaktur di Kawasan Industri GIIC). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nurhayati, Dilla (2024) PENGARUH PELATIHAN KERJA,DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ISS INDONESIA CABANG CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Univerisitas pelita bangsa.

Nurhuda, M (2024) Pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. AT Indonesia, Kabupaten Karawang. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nurjana, Jajang (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UPTD PUSKESMAS KARANGMULYA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nurkhaliza, Ria (2024) PENGARUH KEBIJAKAN DAN KOMITMEN TERHADAP PERILAKU KARYAWAN KANTOR SPBU PERTAMINA 34–17515 KECAMATAN CIKARANG SELATAN. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nursyahbani, Arif Adji (2024) PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, TALENTA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIPTA SRIGATI LESTARI DI KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Nurul, Endah (2024) PENGARUH EMPLOYEE EMPOWERMENT, KOMPETENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT INDONESIA EPSON INDUSTRY DEPARTEMEN E4 MAIN ASSY PRODUCTION. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

OKTAVIANA, RISMA (2024) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GS ELECTECH INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Octaviana, Fany (2024) PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT (P O FIT) DAN WORK ENVIRONMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA KARYAWAN GEN Z DI PT. ASAHI SUKSES INDUSTRI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

PANGESTI, VIRA (2024) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. CATUR ENKA INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

PANGESTU, RINO BAGUS (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPIAN, KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TOKAI RUBBER AUTO HOSE INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

PATRIA JATMIKO, SETYAWAN (2024) SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN EMPLOYEEENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FANAH JAYA KOTA TANGERANG. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

PRASETYA, FAIS (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI MODERASI. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

PRATAMA, ERNI HADI TRI (2024) PENGARUH MUTASI, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BINA ARTHA VENTURA. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

PRATAMA, YOGA (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN RS. BHAKTI HUSADA BEKASI. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Pakihudin, Ahmad (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP COMPETITIVE ADVANTAGE DIMEDIASI ORGANIZIONAL PERFORMANCE PADA PT HIROSE ELECTRIC INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Pambayun, Indistian Raista (2024) PENGARUH PELATIHAN, PENILAIAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAGA HIKARI TEKNINDO SEJATI (Studi Kasus Pada Karyawan Produksi Bagian Heading). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Pandiangan, Hana Abigail (2024) Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi, dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan bagian Staff pada Yayasan Cahaya Bagi Negeri Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Pangestu, Rizki (2024) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KOPKARMI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Pasaribu, Herpin Juniel (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, PUNISHMENT DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.AKUFOOD INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Pattinaya, Vreiscilia (2024) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN KEJENUHAN KERJA (BURNOUT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT R-PAC PACKAGING INDONESIA DI WILAYAH KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Paturohman, Abdul Wahab (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. KATSUYAMA SEIKI INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Perdana, Karina Rizka (2024) Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT.HI-LEX Indonesia plant Cikarang. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Permana Putri, Chairunissa (2024) Pengaruh Senioritas, Work Performance, dan Kompetensi terhadap Employee Promotion PT. Roki Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Prayitno, Sigit (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN PERJANJIAN KONTRAK KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT SUPRA FERBINDO FARMA (Studi Kasus Departemen Kemas). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Prayogi, Sugeng (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI WAREHOUSE PT.TD AUTOMOTIVE COMPRESSOR INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Prianto, Adi (2024) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, JOB INSECURITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Line Assy Transmision PT Akashi Wahana Indonesia). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Prisilia, Siska (2024) Pengaruh Employee Engagement, Karakteristik Individu dan komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Desa Di Kecamatan Cikarang Utara. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Priyatin, windah (2024) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Purba, Irvan Yohannes (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVAS KERJA, DAN TALENTA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI PT AFINDIA KARYA BINTANG DI KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, universitas Pelita Bangsa.

Purry Amayliawati, Diva (2024) Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT Hogy Indonesia (Studi Kasus Pada Departemen Over All Drape). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Puteri, Gishela Azury (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. YAMAHA MOTOR ELEKTRONIK INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Putra, Agil Sahrial (2024) PENGARUH KOMPENSASI SINGLE SALARY DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Putra, Indra Dasa (2024) Pengaruh Pengembangan Karir, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Seino Indomobil Logistics. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Putra, Rizky Handoyo (2024) Pengaruh Motivasi, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Yamaha Indonesia (Studi Kasus Departemen Painting). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Putri, Dwi ivana (2024) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, IKLIM ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN INJECTION PT. YUJU INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Putri, Reysa Dhina and Hasyim, Wachid (2024) PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KAYABA INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Putri, Rossana Agnes (2024) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN OPERATOR PRODUKSI PT. ORIENTAL ASAHI). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Putri, Salsabila Alprasetia (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kostec Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

RACHMAN, NOVI NUR AULIA (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, KELELAHAN KERJA (FATIGUE) DAN ERGONOMI TERHADAP PERFORMANSI KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT Ikuyo Indonesia). Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

RAHMAT, ANDINI SHINTIA (2024) PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DEPARTEMEN ASSEMBLY PT. MINEBEA ACCESSOLUTIONS INDONESIA PLANT 2. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

RATNA WIJAYA, YUSUF (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MITSUBISHI MOTORS KRAMA YUDHA INDONESIA CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

ROCHMAH, PUNGKY ISNAENI (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINAR GLOBAL TEHNIK. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

RONAYAH, RONAYAH (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT. YAMAHA MUSIC MANUFACTURING ASIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

ROSYAD, IKHTIAR (2024) DETERMINASI KUALIFIKASI AKADEMIK, KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS PENDIDIKAN DI SEKOLAH DASAR ISLAM. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Rafika, Mesa (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT LIMA PUTRA CONTRINDO. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Rahayu, Nisa (2024) Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Loyalitas Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pada Karyawan PT. ROKI Indonesia (Studi Kasus Pada Departemen Injection Grup B). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Rahayu Pratiwi, Sri (2024) Pengaruh Hambatan Komunikasi dan Tekanan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Muramoto Elektronika Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Rahman, Mochamad Fergi Andika (2024) Pengaruh Work-Life Balance, Lingkungan Kerja Fisik, dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan UD. Elbiwan Konveksi Kabupaten Karawang. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Rahmawati, Fitri (2024) Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompensasi serta Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Dae Hwa Indonesia Divisi Produksi. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Ramadhan, Amir Choirudin (2024) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. DIFA KREASI CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Ramadhan, Deo (2024) Pengaruh Talent Management Terhadap Employee Retention Yang Dimediasi Oleh Employee Engagement Dan Career Development Pada Perusahaan Manufaktur Di Kawasan Industri Jababeka Cikarang. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Ramotan, Managam Sidabutar (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA, TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PERUSAHAAN. ( STUDI KASUS DEPARTEMEN RECORD MANAJEMEN SISTEM PT MULTIFILING MITRA INDONESIA TBK CIKARANG ). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Rantauw, Olif Olviana (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SELF EFFICACY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT UGM SAMATOR PENDIDIKAN-JAKARTA SELATAN. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Ranugiri, Hermawan (0015) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, SKILL KOMPETENSI DAN KETAHANAN BANTING KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. XYZ. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Raymunda, Vya (2024) PENGARUH JOB SATISFACTION, WORK-LIFE BALANCEDAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP ORGANZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PT INDONESIA EPSON INDUSTRY DEPARTEMENT SUBASSY E4 PRODUCTION. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Rd. Teges Putra, Adhiwijaya (2024) PENGARUH KOMUNIKASI, PELATIHAN DAN PENGALAMAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SALES INHOUSES PT LIPPO CIKARANG Tbk. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Rizkita, Amalia (2024) PENGARUH REWARDS, KOMPENSASI NON FINANCIAL, DAN OVERTIME TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PP JABABEKA RESIDEN (LITTLE TOKYO). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Rizky, Muhammad (2024) Pengaruh Kompensasi, Sanksi, dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Sentralindo Teguh Gemilang 2. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Rodiyanah, Siti (2024) PENGARUH JOB DEMANDS DAN WORK STRESS TERHADAP KUALITAS KERJA KARYWAN KLINIK PRATAMA GRAHA BINA HUSADA (GBH). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Roihantoro, Rizky Ramadhan (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DENSO MANUFACTURING INDONESIA (Study Kasus Pada Departemen EPS). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Rokhmat, Abdul (2024) Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Daikin Manufacturing Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Roliyah, Fauzi (2024) Pengaruh Knowledge Sharing, Kolaborasi Tim, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ikuyo Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Rukmana, Ilmal Laduni (2024) PENGARUH PELATIHAN , DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DIVERSEY INDONESIA PADA AREA CUSTOMER PT COCA COLA INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

SABARI, ACHMAD (2024) PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA, KOMPENSASI FINANSIAL DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DRIVER MAXIM DI KOTA BEKASI. Sarjana (S1) thesis, UNIIVERSITAS PELITA BANGSA.

SALEHA, UMMU ZAKIYATUS (2024) PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN VOKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA CABANG KARAWANG BAGIAN ASSYMBLING). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita bangsa.

SAPITRI, DESI NOPITA (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DESA SUKATENANG KECAMATAN SUKAWANGI KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

SATRIO, DIMAS (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BURNOUT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. DOCHEON AUTOMOTIVE INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

SELLYNA, SELLYNA (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OFFICE PT BIMA ADIKARYA PERSADA (BAP). Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

SETIAWATI, SEKAR (2024) ANALISIS PERSONALITY MOTIVATION, SELF EFFICACY, DAN CAREER ADAPTABILITY TERHADAP KOMITMEN KARIR PADA MAHASISWA UNIVERSITAS PELITA BANGSA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ANGKATAN 2020. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Saadah, Siti Mu'linatus (2024) PENGARUH KERJASAMA TIM, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JFD INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Sabirin, Sahril (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. HEESUNG ELECTRONICS JAKARTA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Saefudin, Wahid (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMITOMO CONSTRUCTION MACHINERY INDONESIA BAGIAN OPERATOR PRODUKSI ASSY PLANT. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Saeful, Asep (2024) PENGARUH DIGITAL SKILL TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DI MEDIASI OLEH INNOVATIVE BEHAVIOR DAN DIGITAL AGILITY PADA PERUSAHAAN DIGITAL DI KAWASAN INDUSTRI JABABEKA CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Pelita Bangsa.

Safa'Atturrizky, Muhammad (2024) PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENTDAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DI MEDIASI JOB SATISFACTION PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KAWASAN EJIP. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Safitri, Indriani (2024) Pengaruh Employee Engagement, Kepuasan Kerja, dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Pegawai Desa Wangunharja Kecamatan Cikarang Utara. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Safitri, Rizka Laila (2024) Pengaruh Self Efficacy dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Employee Engagement Sebagai Mediasi Pada PT Indonesia Epson Industry (Studi Kasus Departemen Main Assy E3 Production). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Sait, Pinah (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN JOB BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN KLINIK PUTRA MEDIKA. Sarjana (S1) thesis, Universitas pelita bangsa.

Salsabila, Mayylisa (2024) Pengaruh Mutasi Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada PT Kailo Sumber Kasih. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Salsabila, Melisa (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FUJIKURA INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Salsabila, Salma (2024) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. BINTANG MOTOR JAYA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Salsabila, Zahra (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (Dpmptsp) Kabupaten Bekasi. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Sanjaya, Rian Dika (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING BAGIAN PRODUKSI PADA PT TD AUTOMOTIVE COMPRESSOR INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Santi, Yuliasih Pramu (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV SURYA ABADI SEJAHTERA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Sapin, Muhamad Albar (2024) Pengaruh Disiplin, Motivasi, Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Divisi Operator Produksi di PT Yorozu Automotive Indonesia (YAI). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Sapinatunnajah, Sapinatunnajah (2024) FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MELAMAR PEKERJAAN DI KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Saputra, Robi (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA HONDA MOTOR PLAN 3 CIKARANG ( DIVISI DIE CASTING CKR - 8B ). Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Saputri, Lili (2024) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Insentif Sebagai Variabel Intervening Pada PT Quantum Saga Sekawan. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Sara, Abibta Devantari (2024) PENGARUH SOFT SKILL, PRESTASI BELAJAR DAN SELF EFFICACY TERHADAP KESIAPAN KERJA (Studi kasus mahasiswa progam studi manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Universitas Pelita Bangsa angkatan 2020). Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Seno, Fahrizal Banu (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN VARIABLE MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. CHANDRA NUGERAH CEMERLANG (PT. CNC 2) DEPARTEMEN HANDLE COMP. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Septiana, Fiki (2024) PENGARUH K3 DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. CATUR MITRA SEJATI SENTOSA (MITRA10) SITE PERCETAKAN NEGARA JAKARTA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Septiandiva ahmad Pradana, Andika (2024) ANALISIS TURNOVER INTENTION KARYAWAN MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRATIS, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KEPUASAN KERJA PT. XYZ DELTAMAS CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Setiawan, Fajar (2024) Pengaruh Pengawasan,Kedisiplinan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus Sekolah Dasar Negeri Di Desa Sukasari, Serang Baru,Kabupaten Bekasi). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Setiawati, Sri (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT TOYODENSO INDONESIA (Studi Kasus Departemen Molding). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Shohiron, Shofi (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BNI KCU RAWAMANGUN JAKARTA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Sianturi, Rutniati (2024) PENGARUH STRES KERJA, KONFLIK KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RAPIGRA JAKARTA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Simamora, Miduk Hartati Simamora (2024) PENGARUH PENGUNDURAN DIRI, STRES KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. FUJI SEIMITSU INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Simanjuntak, Oktavia Nur Farida (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN FIELD COLLECTOR PT. KREDIVO TBK. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Sinurat, Tetty Novriani (2024) THE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLE, WORK DISCIPLINE AND WORK STRESS ON THE WORK PRODUCTIVITY OF EMPLOYEES OF PT. OMRON MANUFACTURING OF INDONESIA (G2R LINE RELAY CASE STUDY). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Siti, Padilah (2024) Pengaruh job insecurity, stres kerja, dan kepuasan kerja terhadap Turnover intention karyawan PT. Kawata Indonesia Cikarang (Studi kasus pada karyawan departemen produksi). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Sodik, Apip Yafar (2024) PENGARUH WORK OVERLOAD, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RESIN PLATING TECHNOLOGY (Studi Kasus Bagian Painting). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Solikhah, Mar'atus (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (studi pada Pegawai Kecamatan Cikarang Utara). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Sopandi, Edi and Gunawan, Ahmad (2024) Pengaruh Kompetensi dan Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan bagian Produksi PT Bintang Toedjoe Site Cikarang. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Suciani, Sekar Mega Ayu (2024) Pengaruh Kompensasi, Sarana Prasarana, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Satgas Kebersihan pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bekasi. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Sukma, Fika Febriantie (2024) PENGARUH DIVERSITAS, JOB SATISFACTION DAN JOB DEMANDS TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT SKYWORTH INDUSTRY INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Sulistiyanto, Bagas (2024) PENGARUH DIGITAL LEADERSHIP DAN GREEN REWARD TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH GREEN ORGANIZATIONAL CULTURE (STUDI PADA PT. DIGITAL MEDIA ASIA). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Supriatman, Mina Apriliana (2024) PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN, BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TOKAI RIKA INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Susanti, Yosi (2024) DAMPAK EMPLOYER BRANDING DAN E-RECRUITMENT TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA (STUDI KASUS PADA GENERASI Z MAHASISWA UNIVERSITAS PELITA BANGSA). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Sutisna, Jaenudin (2024) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN PELATIHAN BERBASIS KOPMETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI INTERVENING OLEH KEPUASAN KERJA PADA PT PASSTEK MITRA TEKNIK. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Syaefullah, Dedi (2014) PENGARUH MOTIVASI, PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN MACHINING SECTION PT. CITRA NUGERAH KARYA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Syahputra, Agung (2024) Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Departemen Produksi PT. XYZ. Sarjana (S1) thesis, Univeristas Pelita Bangsa.

Syahroji, Adam (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Desa Banjarsari Kecamatan Sukatani Bekasi. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Syifa, Kurnia Fatmala (2024) Pengaruh Budaya Organisasi dan Semangat Kerja terhadap Kinerja dengan Motivasi Kerja Karyawan sebagai Variabel Intervening di PT Printec Perkasa II Cikarang (Studi Kasus Departemen Fillow Fort). Sarjana (S1) thesis, universitas pelita bangsa.

TANIA, RAKKA ALLIKA MAURI and YUNINGSIH, NINING (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AKASHI WAHANA INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

TARIGAN, IKA (2024) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA SEORANG KARYAWATI, BEBAN KERJA, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWATI DI PT. KMK PLASTIC INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

TIARA SANI, INVIA (2024) PENGARUH PERCEPTIONS OF ORGANIZATIONAL SUPPORT, JOB INSECURITY, WORKLOAD TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT HANES SUPPLY CHAIN INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

TOPIK, HIDAYATULLAH (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. MATRA RODA PIRANTI. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Tasman, Yohanes (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ALLURE INDUSTRIES. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

Trisnawati, Trisnawati (2021) PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. INDORAMAH PLASTIK INDONESIA DI CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Ullhaq, Dyah (2024) Pengaruh Work-Life Balance, Integrity, dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sanwa Screen Indonesia (Studi Kasus Pada Departemen Produksi di PT. Sanwa Screen Indonesia). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Umbara, Sandika (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT TSUZUKI INDONESIA MANUFACTURING KARAWANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Usliani, Usliani (2024) PENGARUH CREATIVITY EMPLOYEE DAN JOB INVOLVEMENT TERHADAP COMPETITIVE ADVANTAGE DIMEDIASI STRATEGIC PLANNING DI PT NESINAK INDUSTRIES. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

VANI SIRAIT, OCTO (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGAWASAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSP MANRU JAYA ABADI. Sarjana (S1) thesis, universitas pelita bangsa.

Viani, Vita (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN PUNGGELAN KABUPATEN BANJARNEGARA, JAWA TENGAH. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Vinanti, Vinanti (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT NARUMI MANUFACTURING INDONESIA DI CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, University.

WIASIH, TIAS (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. SAMINDO ELECTRONICS). Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

WICAKSONO, BAGAS (2024) PENGARUH STRESS KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WILMAR BENIH INDONESIA JABABEKA CIKARANG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Wahdah, Sherlita (2024) Dampak Lingkungan Kerja, Job Insecurity Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Di Kabupaten Bekasi. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Wahyuningsih, Sri (2024) PENGARUH GAJI, INSENTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT TASMA RITELINDO JAYA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Wanda, Marni Maulidia (2024) Pengaruh Employer Branding, Reputasi Perusahaan, dan Informasi Sosial Media terhadap Minat Melamar Kerja pada Generasi Z di Kabupaten Bekasi. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Warnih, Sindy (2024) PENGARUH KOMPENSASI, FASILITAS KERJADANLINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGATKERJAKARYAWAN PT. CAHAYA MERAHDELIMA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Widiyanto, Risko (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ATAKA TECHNOLOGY INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Widyatmoko, Eko (2024) Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Nissin Jaya Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Windiana, Intan (2024) ANALISIS HUBUNGAN WORKLIFE BALANCE, WORK ENVIRONMENT DAN PENGEMBANGAN KARIR DALAM EMPLOYEE RETENTION GEN Z DI INDUSTRI MANUFAKTUR (STUDI KASUS KARYAWAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERSEBAR DI KAWASAN CIKARANG JAWA BARAT). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Wulandari, Lanny Dewi (2024) Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja, Keterikatan Karyawan Dan Pertumbuhan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indonesia Epson Industri Cikarang. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Wulandari, Patricia Putri (2024) PENGARUH SUPERVISOR SUPPORT DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KAWASAN EJIP. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Wulandari, Rino (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. RIVIO TOUR DAN TRAVEL DAERAH KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Wulandari, Silvia (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DESA (Desa Cibuntu Kecamatan Cibitung Kabupaten Bekasi). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Wulandari, Yunita (2024) PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN DAPARTEMEN MACHINING PT. TD AUTOMOTIVE COMPRESSOR INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

YULINARTI, SRI (2024) PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

YUSUP, ILHAM ADRIAN (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN CIBARUSAH KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Youlanda Putri, Indriani (2024) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN MALL DI JAKARTA BARAT. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Yuliani, Yuliani (2024) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN WORK-LIFE BALANCE YANG DI MEDIASI OLEH JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. EPS INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Yuliani, Yuliani (2024) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN WORK-LIFE BALANCE YANG DI MEDIASI OLEH JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT.EPS INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Yuniana, Selva (2024) PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA PT. SEIWA INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Yusril, Afra (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA SUKAMAHI KECAMATAN CIKARANG PUSAT. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Yusuf, Yunita (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN TANJUNGSARI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Yusup, Taopik Maulana (2024) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MORIROKU TECHNOLOGY INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Zakaria, Acep Hasan (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Internal dan Pengawasan Terhadap Kinerja Petugas Biller di PT. PLN (Persero) ULP Lemah Abang. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Zendrato, Delvin Murniat (2024) HUBUNGAN ANTARA PEMANFAATAN TEKNOLOGI KETERAMPILAN KOMUNIKASI DAN PELATIHAN DENGAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN RAY WHITE JABODETABEK. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Zuaninka, Azzmi (2024) Pengaruh Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Interverning pada PT. Mega Handalan Jaya. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Zulkarnain, Iskandar (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Al-Wildan Islamic School 2 Bekasi. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

alfatiana, coco eriko (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RS. CIBITUNG MEDIKA. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

aslam, huan (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRAKARSA ALAM SEGAR. Sarjana (S1) thesis, universitas pelita bangsa.

ayu faradhila, sephia (2024) PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN EMPLOYEE RETENTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PT TOYOTA MANUFACTURING INDONESIA BAGIAN WELDING). Sarjana (S1) thesis, universitas pelita bangsa.

fathuroziyah, nelly (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT.MFI). Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

ferian aziz, subagya (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI NON PNS PADA KELURAHAN HARAPAN JAYA BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

fiqri, Haikal (2024) PENGARUH ETIKA KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT. PULAU INTAN CENGKARENG. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

imelda, imelda (2024) PENGARUH KOMPENSASI, REWARD DAN PUNISMENT TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN ( Studi Kasus PT Bina Artha Ventura Di Jawa Barat). Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITA BANGSA.

ogisetiawan, ogisetiawan (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PACKING LINE 8 PT. MAYORA INDAH TBK. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS PELITAS BANGSA.

setiawan, tarisa rahma (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON MEDIS DI RS DKH CIKARANG BARAT. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

sinta, Sinta (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING PADA PT. TOPLINE EVERGREEN MANUFACTURING. Sarjana (S1) thesis, Universitas pelita bangsa.

wahyudi, wahyudi and Gunawan, Lc., M.M., Ahmad (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIPTA KARYA SUKSES ABADI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

zahra, Teti Tiara (2024) PENGARUH WORK OF LIFE BALANCE, WORK ENGAGEMENT DAN BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN GENERASI Z PT XYZ. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.