Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Multi Karya Persada

Kusaini, Aji (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Multi Karya Persada. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Text
PENDAHULUAN.pdf
Download (454kB)

Text
BAB I.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (171kB) | Request a copy

Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (176kB) | Request a copy

Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (321kB) | Request a copy

Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (240kB) | Request a copy

Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (39kB) | Request a copy

Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (155kB)

Text
Jurnal SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (404kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt. multi karya persada. objek penelitian ini adalah para karyawan PT. Multi Karya Persada dengan jumlah sebanyak 40 orang. metode pengambilan sample yang digunakan nonprobability sampling yaitu sample jenuh. penelitian ini menggunakan program spss. hasil penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi dan kinerja karyawan, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja, dan kinerja karyawan PT. Multi Karya Persada.

Item Type:	Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi,Jurnal Skripsi dan Laporan KKP/PKL) (Sarjana (S1))
Keywords / Kata Kunci:	Gaya kepemimpinan,kompensasi,lingkungan kerja, kinerja karyawan
Subjects:	Manajemen S1 > Manajemen Sumber Daya Manusia
Fakultas / Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Mr aji kusaini
Date Deposited:	11 Aug 2024 09:21
Last Modified:	11 Aug 2024 09:21
URI:	https://repository.pelitabangsa.ac.id/id/eprint/1442

Actions (login required)

: View Item