Pengaruh Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Interverning pada PT. Mega Handalan Jaya

Pengaruh Keselamatan & Kesehatan Kerja dan Alat Pelindung Diri terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel interverning pada PT. Mega Handalan Jaya. Rumusan masalah di dalam penelitian ini ialah Pengaruh Keselamatan & Kesehatan Kerja dan Alat Pelindung Diri terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel interverning pada PT. Mega Handalan Jaya. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 91 karyawan yang bekerja di PT. Mega Handalan Jaya. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan skunder yaitu dengan penyebaran kuesioner melalui angket kepada karyawan PT. Mega Handalan Jaya. Penelitian ini menggunakan aplikasi olah data Lisler 8.8. Hasil penelitian ini adalah (1) Keselamatan & Kesehatan Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, (2) Alat Pelindung Diri berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, (3) Keselamatan & Kesehatan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, (4) Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (5) Alat Pelindung Diri secara parsial tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, (6) Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, dan (7) Alat Pelindung Diri (APD) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Interverning.