Pengaruh Pengembangan Karir, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Seino Indomobil Logistics

Putra, Indra Dasa (2024) Pengaruh Pengembangan Karir, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Seino Indomobil Logistics. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

Text
PENDAHULUAN (1).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy

Text
BAB I.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (586kB) | Request a copy

Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (526kB) | Request a copy

Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (616kB) | Request a copy

Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (750kB) | Request a copy

Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (334kB) | Request a copy

[thumbnail of JURNAL INDRA DASA PUTRA.pdf]

Text
JURNAL INDRA DASA PUTRA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (934kB) | Request a copy

Text
DAFTAR PUSTAKA..pdf
Download (446kB)

Abstract

Pengaruh Pengembangan Karir, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan pada PT Seino Indomobil Logistics. Rumusan masalah di dalam penelitian ini ialah Pengaruh Pengembangan Karir, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan pada PT Seino Indomobil Logistics. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 109 karyawan yang bekerja di PT Seino Indomobil Logistics. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yaitu dengan penyebaran kuesioner dan melalui google form kepada karyawan PT Seino Indomobil Logistics. penelitian ini menggunakan aplikasi olah data Lisrel 8.8. Hasil dari penelitian ini adalah (1) Pengembangan Karir tidak berpengaruh positf dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan, (2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan, (3) Lingkungan Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan.
Kata Kunci : Pengembangan Karir, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Loyalitas Karyawan

Item Type:	Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi,Jurnal Skripsi dan Laporan KKP/PKL) (Sarjana (S1))
Keywords / Kata Kunci:	Pengembangan Karir, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Loyalitas Karyawan
Subjects:	Manajemen S1 > Manajemen Sumber Daya Manusia
Fakultas / Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Mr Indra Dasa Putra
Date Deposited:	25 Aug 2024 03:48
Last Modified:	25 Aug 2024 03:48
URI:	https://repository.pelitabangsa.ac.id/id/eprint/4055

Actions (login required)

: View Item