PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT TSUZUKI INDONESIA MANUFACTURING KARAWANG

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan departemen produksi PT. Tsuzuki Indonesia Manufacturing karawang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan departemen produksi PT.Tsuzuki Indonesia Manufacturing sejumlah 78 responden, dengan demikian teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh dimana merupakan teknik penentuan sampel yang semua anggota digunakan. Metode pengumpulan data menggunakan kuisioner atau berbentuk pertanyaan. Instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan uji reabilitas. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas,uji multikolinearitas,uji heteroskedastisitas, dan pengujian hipotesis meliputi uji t (uji parsial) dan uji koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan alat analisis SPSS 26 for windows.
Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel (X1) lingkungan kerja tidak signifikan terhadap variabel (Y) kinerja karyawan. Selain itu variabel (X2) stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel (Y) kinerja karyawan. Variabel (X3) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel (Y) kinerja karyawan.