PENGARUH GAJI, KONDISI KERJA DAN PROGRAM PELAYANAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MATTEL INDONESIA WEST PLANT CIKARANG

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaji, kondisi kerja dan program pelayanan terhadap kinerja karyawan PT Mattel Indonesia West Plant Cikarang.
Penelitian ini Menggunakan Metode Kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik teknik pengambilan data melalui kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden Karyawan PT Mattel Indonesia West Plant Cikarang. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, Variabel gaji menunjukkan nilai sig. 0,039 (p-value < 0,05). Maka, H0 ditolak (H1 diterima) yang berarti bahwa variabel gaji memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT Mattel Indonesia West Plant Cikarang. Variabel kondisi kerja menunjukkan nilai sig. 0,007 (p-value < 0,05). Maka, H0 ditolak (H2 diterima) yang berarti bahwa variabel kondisi kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Mattel Indonesia West Plant Cikarang. Variabel program pelayanan (X3) menunjukkan nilai sig. 0,000 (p-value < 0,05). Maka, H0 ditolak (H3 diterima) yang berarti bahwa variabel performa pelayanan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Mattel Indonesia West Plant Cikarang.