PENGARUH JAM KERJA, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT. NOK INDONESIA

Produktivitas perusahaan sangat berpengaruh terhadap profit perusahaan. Peningkatan produktivitas mlenjadi tujuan utamla bagi perusahaan dalaml mlencapai kesuksesannya. Produktivitas perusahaan tidak terlepas dari produktivitas karyawan, di mlana setiap karyawan mlemlpunyai kemlamlpuan yang berbeda-beda sehingga output atau jumllah target tiap karyawan berbeda baik dalaml pencapaian target individu mlaupun kelomlpok. Penelitian ini bertujuan untuk mlengetahui pengaruh jaml kerja, disiplin dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan departemen produksi PT. NOK Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah 115 karyawan departemen produksi section OSP-2 PT. NOK Indonesia. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling, samlpel sebanyak 53 responden dengan perhitungan samlpel mlenggunakan rumlus Slovin. Pengumlpulan data diperoleh dari penyebaran kuesioner mlenggunakan Google Forml. MLetode analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reabilitas, uji asumlsi klasik uji hipotesis (uji t) dan uji (f) dengan mlenggunakan alat analisis SPSS. Hasil dalaml penelitian ini mlenunjukkan bahwa jaml kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan karena memperoleh nilai P Value sebesar 0,612 ≥ 0,05 dan nilai thitung < ttalbel yalitu 0,511 ≤ 2,009, disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan karena memperoleh nilai P Value sebesar 0,000 ≤ 0,05 dan nilai thitung > ttalbel yalitu 6,588 ≥ 2,009, lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan karena memperoleh nilai P Value sebesar 0,760 ≥ 0,05 dan nilai thitung < ttalbel yalitu 0,308 ≤ 2,009. Hasil uji F menunjukan jaml kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja secara simlultan karena memperoleh nilai P Value sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai Fhitung > Ftabel sebesar 25,369 > 2,29 yang berarti ketiga variabel tersebut berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan sebesar 58,4% sedalngalkaln sisanya 41,6% dipengalruhi oleh falktor lalin.