PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. VINRELL INDINESIA PERSADA JABABEKA CIKARANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja, disiplin kerja dan pengembangan karir dan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT. Vinrell Indonesia Persada Jababeka Cikarang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Vinrell Indonesia Persada Jababeka Cikarang yang berjumlah 219 karyawan. Pada penelitian ini sampel diambil berdasarkan probability sampling, yaitu dengan teknik simple random sampling melalui penerapan rumus slovin dengan jumlah sampel 69 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, analis regresi linier berganda, hipotesis, koefisien determinasi R2 dengan menggunakan SPSS 25.0 for windows. Berdasarkan semua pengujian yang telah dilakukan diatas Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan PT. Vinrell Indonesia Persada Jababeka Cikarang. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan PT. Vinrell Indonesia Persada Jababeka Cikarang. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Vinrell Indonesia Persada Jababeka Cikarang.