PENGARUH KOMUNIKASI, PELATIHAN DAN PENGALAMAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SALES INHOUSES PT LIPPO CIKARANG Tbk

ABSTRAK
Produktivitas berkaitan dengan efisiensi penggunaan input untuk memproduksi barang atau jasa sebagai konsep pemenuhan kebutuhan manusia atau sering juga disebut sebagai sikap mental yang selalu memiliki pandangan bahwa mutu kehidupan hari ini harus lebih baik. Dari adanya produktivitas kerja yang optimal maka akan terlihat hasil penjualan sesuai dengan target perusahaan. Produktivitas ini tidak hanya diukur dari kualitas tetapi juga pada kuantitas. Tujuan dari penelitian ini untuk menguji pengaruh antara komunikasi, pelatihan dan pengalaman terhadap produktivitas kerja sales inhouses PT Lippo Cikarang Tbk. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Lippo Cikarang Tbk. Pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling dengan sampel jenuh, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 65 orang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini dengan pendekatan kuantitatif. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi, dimana dalam pengolahannya menggunakan Software SPSS versi 25. Hasil penelitian menyatakan bahwa secara parsial komunikasi, pelatihan dan pengalaman berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja sales inhouses PT Lippo Cikarang Tbk. Secara Simultan komunikasi, pelatihan dan pengalaman juga berpengaruh terhadap produktivitas kerja sales inhouses PT Lippo Cikarang Tbk.