SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN BERBASIS WEB STUDI KASUS PT. HARA MANDIRI SENTOSA

Sistem informasi kepegawaian adalah sistem yang sangat penting dalam sebuah organisasi atau instansi, yang bertujuan untuk mengelola data karyawan, absensi karyawan, penggajian karyawan, dan lain sebagainya. Namun pada saat ini masih banyak organisasi atau instansi yang masih menggunakan sistem tradisional. PT. Hara Mandiri Sentosa salah satu perusahaan swasta yang belum mengadopsi sistem informasi kepegawaian yang terintegrasi, seperti menggunakan data karyawan dengan buku, absensi yang diisi secara tertulis oleh karyawan, serta perhitungan gaji yang di rekap melalui absensi tersebut sehingga rentan terjadinya kesalahan dalam prosesnya. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sebuah sistem informasi kepegawaian berbasis web menggunakan metode waterfall. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa sistem yang dibangun dapat mengatasi terjadinya resiko terjadinya kesalahan dalam prosesnya. Sistem ini mampu membuat pengolahan data kepegawaian lebih efisien serta keamanan data yang terjamin.