Pengaruh Beban kerja, Lingkungan kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Produksi Main Assy E3 Pt Indonesia Epson Industry

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja, Lingkungan
Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Departemen Produksi
Main Assy E3 PT Indonesia Epson Industry. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa Beban Kerja dan Motivasi Kerja memiliki pengaruh signifikan dan positif
terhadap Kinerja Karyawan, sementara Lingkungan Kerja tidak memiliki
pengaruh yang signifikan. Beban Kerja yang lebih tinggi dan Motivasi Kerja yang
meningkat berhubungan dengan peningkatan kinerja karyawan. Oleh karena itu,
strategi peningkatan kinerja karyawan sebaiknya difokuskan pada pengelolaan
beban kerja dan peningkatan motivasi kerja. Selain itu, saran bagi peneliti
selanjutnya adalah untuk mempertimbangkan variabel lain yang mungkin
berpengaruh, menggunakan metode penelitian yang beragam, melakukan studi
komparatif, dan menguji model ini dalam kondisi yang berbeda.