PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CATERING RAMA MIMONDI KABUPATEN BEKASI

Penelitan ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja (X1), disiplin kerja (X2) dan lingkungan kerja (X3) terhadap kinerja karyawan(Y) pada catering rama mimondi kabupaten bekasi. Untuk populasi dalam penelitian ini berjumlah 60 orang karyawan catering rama mimondi. Sampel penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh, maka ditetapkan sampel penelitian sebanyak 60 orang karyawan yang meliputi seluruh karyawan catering rama mimondi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif, dimana data penelitian ini diperoleh melalui angket penelitian yang telah diisi oleh responden yang telah ditentukan. Metode pengujian data dilakukan dengan menggunakan validitas dan reliabilitas. Selanjutnya, untuk metode analisis data digunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh motivasi kerja (X1) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) karyawan catering rama mimondi kabupaten bekasi, selanjutnya untuk disiplin kerja (X2) berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) karyawan catering ramami mondi kabupaten bekasi, demikian juga untuk lingkungan kerja (X3) berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) karyawan catering rama mimondi kabupaten bekasi.