PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MARUHACHI INDONESIA PLANT 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini pada PT. Maruhachi Indonesia Plant 1. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi sebanyak 260 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling dengan jumlah 158 karyawan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan program IBM SPSS 22. Hasil penelitian dapat dilihat dari hasil uji T dan uji F yang menghasilkan bahwa secara parsial variabel budaya organisasi dengan t hitung > t table yaitu 3,019 > 1,97549 dengan nilai signifikan 0,003 < 0,05. Variabel keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan nilai t hitung > t table yaitu 2,818 > 1,97549 dengan nilai signifikan 0,005 < 0,05. Dan variabel disiplin kerja dengan nilai t hitung > t table yaitu 8,861 > 1,97549 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan dengan nilai signifikansi sebesar 0.000 < 0.05 dan F hitung 202,192 > 2,66. Secara simultan menunjukan bahwa budaya organisasi, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja secara bersama-sama atau simultan berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan.