PENGARUH FASILITAS, REWARD DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KOMITE OLAHRAGA NASIONAL INDONESIA (KONI) DI KABUPATEN BEKASI

Maulana, Raihan Arif (2024) PENGARUH FASILITAS, REWARD DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KOMITE OLAHRAGA NASIONAL INDONESIA (KONI) DI KABUPATEN BEKASI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

[thumbnail of PENDAHULUAN.pdf] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (841kB)
[thumbnail of BAB1.pdf] Text
BAB1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (265kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (385kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (386kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (432kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (148kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (216kB)
[thumbnail of Jurnal Skripsi.pdf] Text
Jurnal Skripsi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (767kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh fasilitas, Reward, dan pelatihan terhadap
prestasi kerja Komite Olahraga Nasional Indonesia (KONI) di Kabupaten Bekasi.
Penelitian ini dilakukan dengan sampel sebanyak 107 responden, dan data dianalisis
menggunakan SPSS 27. Temuan menunjukkan bahwa variabel fasilitas
berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja KONI, yang ditunjukkan oleh nilai
t-hitung yang lebih besar dari nilai t-tabel. Demikian pula, variabel Reward juga
berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja KONI, dengan nilai t-hitung yang
melebihi nilai t-tabel. Selain itu, variabel pelatihan secara signifikan memengaruhi
prestasi kerja KONI, yang ditunjukkan oleh nilai t-hitung yang lebih tinggi dari
nilai t-tabel. Lebih lanjut, penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh signifikan
secara simultan antara fasilitas, Reward, dan pelatihan terhadap prestasi kerja
KONI, yang ditunjukkan oleh nilai R². Hal ini menunjukkan bahwa ketiga variabel
tersebut secara bersama-sama menyumbang sebagian besar dari prestasi kerja,
meskipun variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini juga berperan.
Temuan ini menyoroti pentingnya meningkatkan fasilitas, memberikan Reward
yang sesuai, dan menawarkan program pelatihan yang komprehensif untuk
meningkatkan kinerja dan pencapaian KONI di Kabupaten Bekasi.

Item Type: Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi,Jurnal Skripsi dan Laporan KKP/PKL) (Sarjana (S1))
Keywords / Kata Kunci: Fasilitas, Reward, Pelatihan, Prestasi Kerja
Subjects: Manajemen S1 > Manajemen Sumber Daya Manusia
Fakultas / Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Raihan Arif Maulana
Date Deposited: 23 Aug 2024 03:55
Last Modified: 23 Aug 2024 03:55
URI: https://repository.pelitabangsa.ac.id/id/eprint/4018

Actions (login required)

View Item
View Item