PENGARUH MOTIVASI, KEDISIPLINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERATOR PRODUKSI PT MIKUNI INDONESIA

Lubis, Erlangga putra (2024) PENGARUH MOTIVASI, KEDISIPLINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERATOR PRODUKSI PT MIKUNI INDONESIA. Sarjana (S1) thesis, Universitas Pelita Bangsa.

[thumbnail of PENDAHULUAN ABIS REVISIAN ERLANGGA.pdf]

Text
PENDAHULUAN ABIS REVISIAN ERLANGGA.pdf
Download (690kB)

[thumbnail of BAB I ABIS REVISIAN ERLANGGA.pdf]

Text
BAB I ABIS REVISIAN ERLANGGA.pdf
Download (113kB)

[thumbnail of BAB II abis revisian erlangga.pdf]

Text
BAB II abis revisian erlangga.pdf
Download (247kB)

[thumbnail of BAB III abis revisian erlangga.pdf]

Text
BAB III abis revisian erlangga.pdf
Download (161kB)

[thumbnail of BAB IV abis revisian erlangga.pdf]

Text
BAB IV abis revisian erlangga.pdf
Download (317kB)

[thumbnail of BAB V abis revisian erlangga.pdf]

Text
BAB V abis revisian erlangga.pdf
Download (10kB)

[thumbnail of Daftar Pustaka abis revisian erlangga.pdf]

Text
Daftar Pustaka abis revisian erlangga.pdf
Download (14kB)

[thumbnail of Jurnal_EP_Lubis_2024-1[1]657687_removed.pdf]

Text
Jurnal_EP_Lubis_2024-1[1]657687_removed.pdf
Download (708kB)

Abstract

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan menganalisis (1) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja, (2) pengaruh kedisiplinan kerja terhadap kinerja, dan (3) pengaruh beban kerja terhadap kinerja.
Sampel penelitian sebanyak 72 karyawan Bagian Operator Produksi PT Mikuni Indonesia diambil melalui metode simple random sampling. Penelitian ini didasarkan pada model regresi linier berganda dengan analisis data menggunakan program IBM SPSS 25 meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, serta uji regresi linier berganda untuk menganalisis hubungan antar variabel yang dihipotesiskan dalam model teoritis.
Hasil uji regresi linier berganda menunjukkan bahwa semua hubungan antar variabel yang dihipotesiskan terbukti terdukung. Hasil penelitian menemukan bukti: (1) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja, (2) kedisiplinan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja, dan (3) beban kerja berpengaruh positif terhadap kinerja.

Kata kunci: motivasi kerja, kedisiplinan kerja, beban kerja, kinerja

Item Type:	Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi,Jurnal Skripsi dan Laporan KKP/PKL) (Sarjana (S1))
Keywords / Kata Kunci:	Motivasi kerja,kedisiplinan kerja,beban kerja dan kinerja
Subjects:	Manajemen S1 > Manajemen Sumber Daya Manusia
Fakultas / Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Erlangga Putra Lubis
Date Deposited:	05 Sep 2024 11:01
Last Modified:	05 Sep 2024 11:01
URI:	https://repository.pelitabangsa.ac.id/id/eprint/6508

Actions (login required)

: View Item