PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HONDA LOCK INDONESIA (DEPARTEMEN KEYSET)

Dalam sebuah perusahaan tentunya memiliki tujuan untuk dapat mengembangkan bisnisnya, menghasilkan laba, dan mempertahankan laba. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu perusahaan adalah produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Honda Lock Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanasi dengan metode kuantitatif. Populasi yang diambil oleh 80 karyawan di PT Honda Lock Indonesia menggunakan analisis data sampel jenuh dilakukan dengan menggunakan analisis regresi dengan bantuan program SPSS. Berdasarkan hasil uji hipotesis yang dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan PT Honda Lock Indonesia.